In Company · Meerdaags traject
Meerdaags traject: het hele bedrijf mee, team per team
Eén opleidingsdag verandert een team; een traject verandert een bedrijf. Combineer keynote, workshops en praktijkdagen tot een geheel dat past bij jullie teams en tempo, gespreid in de tijd, zodat het geleerde ook beklijft.
- Opbouw
- Vrij samen te stellen
- Spreiding
- In overleg, over weken of maanden
- Prijs
- Dagprijs · −10% vanaf dag 2
- Waar
- Bij jou op kantoor
- Vooraf
- Intake + voorstel op maat
Voor wie
Voor bedrijven die het breed willen aanpakken
Dit is jullie formule als…
- je meerdere teams of afdelingen wilt opleiden, elk op eigen taken
- je weet dat één losse opleidingsdag in een groot bedrijf snel vervliegt
- je opleiding wilt spreiden zodat teams tussentijds kunnen toepassen
- je één aanspreekpunt en één aanpak wilt over het hele traject
Kies iets anders als…
- je één team wilt opleiden, dan volstaat een workshop of praktijkdag
- de directie eerst een strategie wil, begin dan met de management workshop
- je naast opleiden ook processen wilt herbouwen: dat is het terrein van de trajecten op maat
Opbouw
Zo bouwen we jullie traject
Vier principes, oneindig veel combinaties: het traject volgt jullie organisatie, niet omgekeerd.
- 01
Samen samenstellen
In de intake bepalen we doelen, teams en volgorde. Elk traject is een combinatie van de bestaande formules: geen twee trajecten zijn dezelfde.
- 02
Breed lanceren
Vaak start het traject met een keynote die het hele bedrijf meeneemt: iedereen weet waarom, niemand blijft achter.
- 03
Per team verdiepen
Daarna volgen praktische workshops of praktijkdagen per team of afdeling, telkens op de eigen taken en processen van die groep.
- 04
Blijvend maken
Een opvolgsessie enkele weken later maakt het verschil: wat werkt, wat hapert, wat is de volgende stap? Zo wordt de opleiding een blijvende werkwijze.
Ter illustratie
Een voorbeeldtraject van vier dagen
Zo kan het eruitzien voor een kmo met een drietal afdelingen. Jullie traject stellen we samen op basis van de intake.
- 01
Dag 1 · Kick-off
Keynote voor het voltallige personeel: het waarom, het eerlijke verhaal, de eerste demo’s.
- 02
Dag 2–3 · Workshops per team
Halve dagen zelf aan de slag, per afdeling: administratie, sales, marketing, elk op eigen cases.
- 03
Dag 4 · Verdieping
Praktijkdag met de intensieve gebruikers: processen herwerken en workflows bouwen.
- 04
Enkele weken later · Opvolging
Terugkomsessie: resultaten bekijken, haperingen oplossen, volgende stappen vastleggen.
Resultaat
Waarom een traject meer oplevert
Spreiding is geen luxe maar de reden dat het werkt: leren, toepassen, bijsturen.
- Het hele bedrijf mee, maar elk team opgeleid op de eigen taken
- Een opbouw die spreidt in de tijd: leren, toepassen, bijsturen
- Eén trainer en één aanpak over het hele traject
- Eén bedrijfsportaal waarin je de opvolging van alle sessies, intakes en attesten ziet
- Vanaf de tweede dag −10% op de dagprijs
Je trainer
Wie voor je team staat
Geen wisselende freelancers: elke In Company-training geef ik zelf, met dezelfde aanpak.
Pascal Deroover · trainer en AI-consultant
- 10+jaar docent aan hogescholen
- 500+deelnemers opgeleid
- 20+bedrijven strategisch begeleid
Mijn eerste website bouwde ik in 1997, en daarna werkte ik dertig jaar in IT en digitale marketing: als IT-manager, projectmanager en digitaal strateeg in bedrijven van 2 tot 70 mensen. Ik weet dus hoe teams echt werken, en waarom een systeem soms perfect draait en toch niet gebruikt wordt. Daarnaast doceer ik aan hogescholen en universiteiten. Die combinatie is precies wat een team nodig heeft: iemand die jullie praktijk begrijpt en het kan overbrengen.
Mijn uitgangspunt is even eenvoudig als streng: een training is pas geslaagd als je team er de week nadien tijd mee terugwint. Daarom oefenen je mensen op jullie eigen taken en tools in plaats van op voorgekauwde demo-voorbeelden, en hoor je ook eerlijk waar AI vandaag nog tekortschiet.
Die aanpak vat de lijfspreuk van Movissimo samen: "Wij verkopen geen AI. Wij verkopen tijd."
Lees mijn volledige verhaal. Twijfel je welke formule bij je team past? Stel je vraag rechtstreeks aan mij. Je krijgt meestal binnen één werkdag antwoord.
Veelgestelde vragen
Praktisch geregeld
Nog iets anders weten? Stel je vraag gerust, je krijgt een eerlijk antwoord.
Hoe wordt de prijs van een traject berekend?
Hoe lang loopt zo’n traject?
Kunnen we klein beginnen en het traject later uitbreiden?
Voor hoeveel medewerkers is dit haalbaar?
Hoe volg ik zo’n traject op?
Wat zijn de annuleringsvoorwaarden?
- Bij elke annulering van een ingeschreven opleiding is een administratieve kost van €25 verschuldigd.
- Meer dan 14 kalenderdagen vóór aanvang: enkel de administratieve kost.
- Tussen 14 en 7 kalenderdagen vóór aanvang: 50% van de deelnameprijs.
- Minder dan 7 kalenderdagen vóór aanvang, of bij niet-verschijnen (no-show): 100% van de deelnameprijs.
- Een aangeduide deelnemer mag zich kosteloos laten vervangen, mits voorafgaande melding.
Wij verkopen geen AI. Wij verkopen tijd.
Klaar om het bedrijfsbreed aan te pakken?
Vertel ons over je teams en je doel, dan werken we een trajectvoorstel uit, inclusief transparante prijs met −10% vanaf dag 2.
