Ga naar inhoud

In Company · Meerdaags traject

Meerdaags traject: het hele bedrijf mee, team per team

Eén opleidingsdag verandert een team; een traject verandert een bedrijf. Combineer keynote, workshops en praktijkdagen tot een geheel dat past bij jullie teams en tempo, gespreid in de tijd, zodat het geleerde ook beklijft.

Vraag een voorstel aanBekijk alle In Company formules
Opbouw
Vrij samen te stellen
Spreiding
In overleg, over weken of maanden
Prijs
Dagprijs · −10% vanaf dag 2
Waar
Bij jou op kantoor
Vooraf
Intake + voorstel op maat

Voor wie

Voor bedrijven die het breed willen aanpakken

Dit is jullie formule als…

  • je meerdere teams of afdelingen wilt opleiden, elk op eigen taken
  • je weet dat één losse opleidingsdag in een groot bedrijf snel vervliegt
  • je opleiding wilt spreiden zodat teams tussentijds kunnen toepassen
  • je één aanspreekpunt en één aanpak wilt over het hele traject

Kies iets anders als…

Opbouw

Zo bouwen we jullie traject

Vier principes, oneindig veel combinaties: het traject volgt jullie organisatie, niet omgekeerd.

  1. 01

    Samen samenstellen

    In de intake bepalen we doelen, teams en volgorde. Elk traject is een combinatie van de bestaande formules: geen twee trajecten zijn dezelfde.

  2. 02

    Breed lanceren

    Vaak start het traject met een keynote of lunchsessie die het hele bedrijf meeneemt: iedereen weet waarom, niemand blijft achter.

  3. 03

    Per team verdiepen

    Daarna volgen hands-on workshops of praktijkdagen per team of afdeling, telkens op de eigen taken en processen van die groep.

  4. 04

    Verankeren

    Een opvolgsessie enkele weken later maakt het verschil: wat werkt, wat hapert, wat is de volgende stap? Zo wordt de opleiding een blijvende werkwijze.

Ter illustratie

Een voorbeeldtraject van vier dagen

Zo kan het eruitzien voor een kmo met een drietal afdelingen. Jullie traject stellen we samen op basis van de intake.

  1. 01

    Dag 1 · Kick-off

    Keynote voor het voltallige personeel: het waarom, het eerlijke verhaal, de eerste demo’s.

  2. 02

    Dag 2–3 · Workshops per team

    Hands-on halve dagen per afdeling: administratie, sales, marketing, elk op eigen cases.

  3. 03

    Dag 4 · Verdieping

    Praktijkdag met de intensieve gebruikers: processen herwerken en workflows bouwen.

  4. 04

    Enkele weken later · Opvolging

    Terugkomsessie: resultaten bekijken, haperingen oplossen, volgende stappen vastleggen.

Resultaat

Waarom een traject meer oplevert

Spreiding is geen luxe maar de reden dat het werkt: leren, toepassen, bijsturen.

  • Het hele bedrijf mee, maar elk team opgeleid op de eigen taken
  • Een opbouw die spreidt in de tijd: leren, toepassen, bijsturen
  • Eén trainer en één aanpak over het hele traject
  • Vanaf de tweede dag −10% op de dagprijs

Je trainer

Wie voor de groep staat

Geen wisselende freelancers: elke Movissimo-opleiding wordt gegeven door dezelfde trainer, met dezelfde aanpak.

Pascal Deroover · oprichter van Movissimo

Pascals uitgangspunt is even eenvoudig als streng: een AI-opleiding is pas geslaagd als je er de week nadien tijd mee terugwint. Daarom oefen je tijdens elke sessie op je eigen taken en tools in plaats van op voorgekauwde demo-voorbeelden, en hoor je ook eerlijk waar AI vandaag nog tekortschiet.

Die aanpak vat de lijfspreuk van Movissimo samen: "Wij verkopen geen AI. Wij verkopen tijd."

Twijfel je of deze opleiding bij je situatie past?Stel je vraag rechtstreeks aan Pascal. Je krijgt meestal binnen één werkdag antwoord.

Veelgestelde vragen

Praktisch geregeld

Nog iets anders weten? We antwoorden meestal binnen één werkdag.

Hoe wordt de prijs van een traject berekend?
Per dag(deel), volgens de prijzen van de losse formules, zie het In Company overzicht. Vanaf de tweede opleidingsdag geldt −10% op de dagprijs. Na de intake ontvang je één duidelijke offerte voor het hele traject.
Hoe lang loopt zo’n traject?
Dat spreken we samen af. De meeste trajecten spreiden drie tot vijf opleidingsdagen over enkele weken tot maanden: zo krijgt elk team tijd om het geleerde toe te passen vóór de volgende stap.
Kunnen we klein beginnen en het traject later uitbreiden?
Zeker, dat is zelfs een goede aanpak. Start bijvoorbeeld met een lunchsessie of één workshop, en beslis daarna of je verder uitrolt. De kortingsregeling vanaf dag 2 blijft ook dan gelden.
Voor hoeveel medewerkers is dit haalbaar?
Van een tiental tot honderden: brede sessies (keynote, lunchsessie) hebben geen limiet, hands-on sessies werken in groepen van maximaal 12. Het traject wordt precies daarop samengesteld.
Wat zijn de annuleringsvoorwaarden?
  • Bij elke annulering van een ingeschreven opleiding is een administratieve kost van €25 verschuldigd.
  • Meer dan 14 kalenderdagen vóór aanvang: enkel de administratieve kost.
  • Tussen 14 en 7 kalenderdagen vóór aanvang: 50% van de deelnameprijs.
  • Minder dan 7 kalenderdagen vóór aanvang, of bij niet-verschijnen (no-show): 100% van de deelnameprijs.
  • Een aangeduide deelnemer mag zich kosteloos laten vervangen, mits voorafgaande melding.

Wij verkopen geen AI. Wij verkopen tijd.

Klaar om het bedrijfsbreed aan te pakken?

Vertel ons over je teams en je doel, dan werken we een trajectvoorstel uit, inclusief transparante prijs met −10% vanaf dag 2.

Vraag een voorstel aanOntdek trajecten op maat